آشنایی با سیستم ثبت پیشنهاد در سایت فریلنسر
این مقاله ترجمه ای از مقاله سایت فریلنسر جهت معرفی ، سیستم رتبه بندی فریلنسران برای کارفرمایان می باشد ، در این مقاله به بررسی این موضوع می پردازیم که سایت فریلنسر چگونه پیشنهادات ثبت شده را دسته بندی می کند و به کارفرما نمایش می دهد ، این مقاله به شما در شناخت الگوریتم ثبت پیشنهاد سایت فریلنسر کمک می کند تا بتوانید با اصلاحات ، شانستان برای گرفتن پروژه را افزایش دهید در وب سایت freelancer.com میلیون ها پیشنهاد قیمت گذاری برای پروژه توسط فریلنسر ها ارسال می شود. سایت freelancer.com دائماً در حال بهبود موتور پیشنهادی خود می باشد و بسیاری از فریلنسرها ممکن است قبلاً متوجه این تغییرات شده باشند. هدف از این مقاله توضیح نحوه عملکرد الگوریتم های رتبه بندی ثبت پیشنهادات برای پروژه ها می باشد ، در واقع می خواهیم با نحوه دسته بندی پیشنهادات دریافتی در سایت فریلنسر می باشد.
الگوریتم رتبه بندی سایت فریلنسر نمره ای را به هر یک از فریلنسران اختصاص می دهد. این امتیاز مبتنی بر فاکتورهای مختلف است و براساس ترجیحات کارفرما ، شروطی که کارفرما تعیین کرده است و مهارت های پروژه دسته بندی می شود.
سه بخش مورد استفاده در این رتبه بندی عبارتند از:
در مورد سایت های فریلنسری خارجی ، نحوه فعالیت در سایت های فریلنسری خارجی بحث گفتگو کنید و سوالاتتان را بپرسید می توانید برروی لینک زیر کلیک کنید
بحث گفتگو پیرامون این مقاله
چرا رتبه بندی برای فریلنسر ها مهم است؟
Freelancer.com همچنان به عنوان یک سایت فریلنسری مطرح در جهان شناخته می شود. داشتن یک رتبه خوب به عنوان یک فریلنسر در سایت freelancer.com یک دارایی است در صورتی که شما فعالیت حرفه ای در سایت فریلنسر داشته باشید ، سایت فریلنسر امکان رشد شما را فراهم می کند و می توانید شانس بیشتری برای گرفتن پروژه داشته باشید.کارفرمایان فقط 8 پیشنهاد را در هر صفحه مشاهده می کنند. به عنوان یک فریلنسر ، شما می خواهید که جزو اولین پیشنهاداتی باشید که کارفرما می بیند.بسیاری از فریلنسران نیز بطور مستقیم توسط کارفرمایان استخدام می شوند. کارفرمایان فریلنسرها را از فهرست یا جستجوی سایت فریلنسر پیدا می کنند برای آنها درخواست استخدام ارسال می کنند و آنها را برای همکاری استخدام می کنند.برای اینکه در صفحات سرچ سایت فریلنسر دیده شوید ، فعالیت حرفه ای و گرفتن پروژه های بیشتر و همچنین امکانات سایت فریلنسر این امکان را برای شما فراهم می کند.
عوامل رتبه بندی
الگوریتم رتبه بندی سایت فریلنسر به ارائه مداوم کار با کیفیت بالا پاداش می دهد. 4 عامل وجود دارد که رتبه شما را در الگوریتم سایت فریلنسر تعیین می کنند
نظرات و بازخورد
کارفرمایان فریلنسرها را در 5 گروه بررسی می کنند: کیفیت ارائه خدمات ، در دسترس بودن برای پاسخگویی به پیام ها ، تخصص ، حرفه ای بودن و استخدام مجدد توسط دیگر کارفرمایان برای پروژه جدید. علاوه بر این ، فریلنسران رتبه "On Time" و "On Budget " را دریافت می کنند. کسب امتیاز مثبت در همه گروهها بسیار مهم است. امتیاز "نه" یا "منفی" در هر پارامتر می تواند به شدت به رتبه شما آسیب برساند.
اینگونه است که سایت فریلنسر در الگوریتم رتبه بندی خود از بررسی و بازخورد استفاده می کند:
Milestone Payments
کار با سیستم پرداخت Milestone ساده ترین راه برای بهبود رتبه شما در سیستم رتبه بندی سایت فریلنسر است.
در اینجا همه مؤلفه های مربوط به پرداخت Milestone در سیستم امتیاز دهی وجود دارد که تأثیر مثبتی در نمره شما دارند:
برای پروژه های ساعتی ، عوامل زیر می توانند رتبه شما را بهبود بخشند:
عوامل منفی در سیستم رتبه بندی سایت فریلنسر
در صورتی که پروژه های اخیر شما ناموفق بوده باشد و یا کارفرما از شما شکایت کرده باشد ، باعث کسب نمره منفی برای شما می شود
پاسخگو و کارآمد بودن در سیستم چت سایت فریلنسر برای افزایش رتبه شما بسیار مهم است. در اینجا عواملی مورد بررسی قرار می گیرند:
به زبان ساده ، شما برای یک پروژه ثبت پیشنهاد کردید مثلا مبلغ 210 دلار بعد کارفرما شما را انتخاب می کند و شما پروژه را رد می کنید همین رد کردن پروژ باعث می شود رتبه شما در این سیستم پایین تر بیاید ولی اگر شما میزان پروژه های کمتری را بعد از ثبت پیشنهاد رد کرده باشید این شانس شما را در سیستم رتبه بندی بالا می برد.
هرچه سریعتر هنگامی که یک کارفرما برای شما پیام ارسال می کند پاسخ کارفرما را بدهید ، رتبه شما بالاتر می رود.
کارفرمایان اسپم
ارسال مکرر پیام های غیر ضروری به کارفرمایان برای انصراف از کار در صورت عدم وجود یک پروژه فعال بین شما و کارفرما می تواند جریمه ای را برای شما داشته باشد
موارد مهم در پروفایل کاربری که باید در نظر گرفته شود
موارد مهم برای فریلنسرهای تازه کار
بسیاری از عوامل فوق نیاز به عملکرد خوب و مداوم در سایت فریلنسر در طی یک دوره طولانی دارند.
پیشنهاداتی برای فریلنسر های تازه کار:
نکات بالا برای فریلنسران قدیمی که به دنبال راه هایی برای بهبود رتبه فعلی خود هستند ، به همان اندازه معتبر است. احساس می کنیم این نکات به ویژه برای فریلنسرانی که به دلیل عملکرد بد اخیر ، مشکل در برنده شدن در پروژه ها را دارند ، به ویژه مفید هستند.
بیش از 20 میلیون پروژه در پلتفرم سایت فریلنسر وجود دراد و سایت فریلنسر روزانه این تعداد را بررسی می کند. سایت فریلنسر چندین الگوریتم در هر زمان اجرا دارد که بهترین فریلنسر را برای هر کار و برای هر کارفرما تعیین می کند.
امیدواریم که این مقاله برای فریلنسرها مفید واقع شود.
نظرات کاربران
نظر بدهید